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就业信息

聚青春 因你而美————聚美优品2017校园招聘

公司简介:

  聚美优品由海归学子陈欧、戴雨森、刘辉创立于2010年3月,致力于创造简单、有趣、值得信赖的化妆品购物体验。 首创了“化妆品团购”概念:每天在网站推荐几百款热门化妆品,并以远低于市场价折扣限量出售。 从创立伊始,聚美优品便坚持以用户体验为最高诉求,承诺“100%正品”、“100%实拍”和“30天拆封无条件退货”政策,竭力为每个女孩带来独一无二的美丽惊喜。

  从2010年3月成立至今,凭借口碑传播,聚美优品已经发展成为在北京、上海、成都、广州、沈阳拥有总面积达五万多平米的自建仓储、专业客服中心、超过3000万注册用户、月销售超过6亿元中国领先的化妆品电子商务网站,成为近年中国发展速度最快的电子商务公司之一。

  岗位申请链接:http://campus.51job.com/jumei/

  宣讲会流程:

北京市   北京科技大学       11月1日   18:30   镭目报告厅

北京市   对外经济贸易大学   11月2日   18:30   宁远楼三层报告厅

北京市   清华大学           11月8日   19:00   职业发展中心报告厅

北京市   北京物资要玩就玩最好的hp5197       11月10日  14:00   国教报告厅

  招聘职位介绍:

一、招商

岗位职责:

1.负责公司相关商品(例如男装、女装、运动装、鞋帽、母婴等)的招商和运营管5197 com新浦京作;

2.与主要供应商进行谈判,对供应商进行管理考核,维护供货商体系和关系;

3.组织完成本部门商品的市场调查,分析、改善及丰富相关商品品类;

任职资格

1、2017年应届或大三研二在读学生;

2、市场营销类,管理类,经济类等专业;

3、沟通能力佳,团队意识和谈判能力强;

4、认同公司文化及发展方向,愿意从基层做起;

二、运营

岗位职责

1. 熟悉美妆护肤行业现状和趋势,和采购共同丰富产品线,增强产品丰富度和竞争力;

2. 熟悉各种网站促销方式,通过有效的促销活动,提升品类的销售额和UV价值;

3. 通过有效的数据分析(销售额,点击率,访问,转化率等),掌握网站和分类的运营状况,并做针对性的调整;

4. 有效而系统的品类管5197 com新浦京作,包括市场调研,竞争对手监控,建立和完善产品分类,页面展示管理,优化产品内容;

任职资格

1、2017年应届或大三研二在读学生;

2、营销,采购,电子商务,经济,统计等专业;

3、对数据比较敏感,善于通过数据分析,了解客户行为和需求,并不断运用创新的方法来实现客户需求; 4、沟通能力佳,团队意识强,责任心强;

5、认同公司文化及发展方向,愿意从基层做起;

三、营销

岗位职责:

1、收集各种潮流信息,对于潮流趋势有敏感度并能迅速做出反应;

2、制定新产品研发推广计划,包括品牌结构、款式选择、包装配比、品牌数量、零售定价等,负责建立货品管理体系,制定相关货品数据的分析报表;

3、根据销售数据分析、竞争品牌、市场变化,制定合理的货品目标及销售预测;

任职要求:

1、2017年应届或大三研二在读学生;

2、营销,采购,电子商务,经济等专业

3、有较强的抗压能力,学习能力,对时尚,潮流趋势敏感;

4、认同公司文化及发展方向,愿意从基层做起;

四、设计

岗位职责

1、参与web和客户端产品功能设计和原型制作;

2、负责活动类系列视觉创意设计工作;

3、和产品经理,工程师等一起协作沟通,提高产品的视觉和可用性;

任职资格

1、2017年应届或大三研二在读学生;

2、设计类专业;

3、热爱时尚,热爱创意,热爱视觉表现,热爱一切美的事物;

4、善于表达和沟通,有较强团队合作意识;

5、认同公司文化及发展方向,致力于打造美丽视觉梦想;

五、技术

岗位职责:

1、设计和开发公司网站系统,包括:客户端、服务器端、制作工具等;

2、 和项目组其他成员协同工作,完成开发目标;

3、与产品经理、业务部门协同配合,参与需求定义,确定设计方案并负责最终实现;

任职要求:

1、2017年应届或大三研二在读学生;

2、计算机类专业毕业,扎实的计算机基础,较好的算法能力;

3、有较强的抗压能力,学习能力,逻辑思维能力和创新意识;

4、具有较强的沟通能力和团队协作精神;

六、产品

岗位职责

1、收集用户需求,设计并迭代产品线,分析竞争产品,快速反应市场变化并进行产品改进;

2、对日常数据进行跟踪和研究,定期分析运营效果,掌握平台运行现状;

3、与RD、FE、UI、Marketing等部门沟通合作,整合公司现有资源推动产品发展;

任职资格:

1、2017年应届或大三研二在读学生;

2、计算机,统计,经济,营销等专业;

3、总结分析能力强,沟通能力佳,团队意识和创新意识强;

4、认同公司文化及发展方向,致力于打造完美产品的梦想;

七、采购

岗位职责:

1、熟悉并掌握海外品牌在全球各市场的最新动态,包括新品、价格、渠道等信息的收集、整理和分析;

2、开发、甄选国际渠道合作商进行谈判(包含但不限于美国、欧洲、日本、韩国、台湾、香港);

3、从合同,到具体业务跟进,完整业务线的计划及执行;

任职要求:

1、2017年应届或大三研二在读学生;

2、韩语、日语、英语熟练者优先;

3、营销,采购,电子商务,经济等专业;

4、较强的谈判能力,学习能力,性格开朗,细心,积极主动;

5、要有国际视野,站在引领行业的大格局下进行布局;

6、认同公司文化及发展方向,愿意从基层做起;

八、人力资源

岗位职责:

1、根据公司现有人才配置,制定招聘计划并实施,保证招聘任务完成;

2、做好职位需求分析,用人部门的沟通与协调,准确定位目标人群;

3、完成对高、中、低端职位需求的把控和候选人搜索,面试等工作;

4、维护和完善招聘渠道,做好招聘数据报表的日常存档更新;

任职要求:

1、2017年应届或大三研二在读学生;

2、人力资源管理,管理学,经济学等经管类专业;

3、有较强的抗压能力,学习能力和高度的责任意识;

4、认同公司文化及发展方向,愿意从基层做起;

 

公司福利:

 

五险一金

补充医疗

年会盛宴

生日pary

超低价内购活动

下午茶及应急药品

 

晋升机制:

  管理职级:M1-M8   员工-主管-经理-高级经理-总监-高级总监-副总裁-高级副总裁-CEO

  专业职级:P1-P8     员工-助5197 com新浦京程师-工程师-资深工程师-技术专家-架构师-首席架构师-技术领袖-首席科学家

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